[자격증 정보] HRM전문가 시험일정, 과목, 공부방법

1. HRM 전문가란?

HRM 업무를 진행하는 데에 있어 필요한 HR 기본 상식이나 실무 정보, 근로기준법 등 전반적인 HRM 실무 역량을 성장시킬 수 있는 자격증입니다.

 

약 5000명의 공인노무사로 구성된 한국공인노무사회에서 주관하는 자격 제도(민간시험)이며,

좀 더 자세한 내용은 한국공인노무사회 홈페이지를 통해 확인이 가능합니다.

 

[ 자격증 취지 ]

- 기업의 채용에서 퇴직에 이르기까지 전반적인 HRM 실무전문성 향상 지원

- 경영 지원 및 인사 노무 부서에 종사하는 직장인의 경력개발 기회 확대

- 경영지워너 및 인사노무 부서에 취업을 희망하는 이들의 실무 역량 강화와 취업 기호 확대

- 합리성에 따른 기업경쟁력 강화, 노사협력 및 산업 평화에 이바지

 

2. HRM전문가 시험 정보

1) 시험자격

별도 제한 없이 모두가 응시 가능합니다.

단, 부정 행위자의 경우 해당 시험을 무효 처리하며, 2년간 응시가 제한됩니다.

 

2) 시험일정

2022년의 시험은 아래와 같이 진행되었고, 아직 2023년의 시험일정은 공지되지 않았습니다.

 

2021년에는 4월(초), 6월, 11월에 시험이 진행되었던 점을 참고하였을 때,

매 월 4월, 6월, 11월 경 시험이 진행된다고 예상하여 시험을 준비하시면 좋을 것 같습니다.

 

3) 시험 과목 및 평가 범위

시험 과목은 1)HRM실무 2) 근로관계법으로 구성되어 있습니다.

 

각 과목별 평가 범위를 한국공인노무사회 홈페이지에서 확인해보니, 다음과 같았습니다.

HRM전문가 평가범위

 

4) 합격 기준

HRM 전문가 각 과목은 4지선다형의 객관식 시험입니다.

 

HRM실무 30문제 + 근로관계법 20문제로 총 50개의 문항으로 구성되어 있으며

총 시험 시간은 60분(10:00 ~ 11:00)입니다.

 

한 문제 당 2점씩 배점되고, 100점 만점을 기준으로 70점 이상이면 합격입니다.

 

**교육수료가산점

공인노무사회 지정교육기관에서 교육을 수료한 경우 5점의 가산점이 부여됩니다.

(교육수료일로부터 1년 이내에만 유효하며, 시험 전일까지 수료 사실 증빙자료 제출 필수)

가산점 관련 자세한 사항은 한국공인노무사회 홈페이지를 참고해주세요.

 

3. HRM전문가 공부방법

HRM 전문가는 문제은행 형식으로 출제되는 편이기는 하지만,

시험에 출제되는 지문이 기본 교재를 기반으로 나오는 편입니다.

 

기본교재와 기출문제를 활용하여 공부하는 것이 효과적이며,

보통 직장 병행으로 1개월 정도 잡고 공부를 진행하는 것이 좋습니다.

 

기본교재는 한국공인노무사회 홈페이지를 통해 구입이 가능하며,

기출문제는 공식적으로는 최근 2개년에 대한 자료만 공개되어 있기 때문에

검색을 통해 다른분들이 공유해주시는 파일을 참고해서 활용하여야 합니다.

 

 

그 외 추가로 확인이 필요한 경우,

한국공인노무사회 홈페이지를 참고해주시기 바랍니다.

감사합니다:)